这春节前后是一个大型跳槽季，也是所谓的招聘季。结束一年辛苦工作的年轻人们都开始摩拳擦掌、跃跃欲试。

　　每到这个时候，大家思考得最多的问题就是：我最梦寐以求的工作是什么样的？

　　最近，韩国某就业门户网站就带着这个问题采访了部分韩国部分求职者。

　　调查结果显示，近五成求职者将国营企业列为其最理想的供职单位。

　　据报道，JOBKOREA近日针对全国1347名新人求职者进行了相关调查。

　　结果显示，46%的受访者认为国营企业是最理想的供职单位，占比最大，其后依次为中坚骨干企业（22.5%）、大企业（17.7%）和中小企业（10.2%）。

　　至于想在国营企业工作的理由（可多选），71.5%的受访者选择“福利待遇”。想在大企业工作的受访者中27.3%选择“年薪高”，占比最高。另外，求职者的平均期望年薪为3040万韩元（约合人民币18.6万元）。

　　面对国营企业打败一系列韩国大企业荣登了榜首的现象并不觉得意外或者惊讶，毕竟在中国，“公务员”一职也是非常热门的职业之一。

　　为什么大家都想当公务员？

　　在韩国，有一种说法叫“9梦人”，意思是，梦想成为9级公务员的人。这个群体在韩国年轻人中间占了很大一部分。

　　在韩国，公务员是分等级的。

　　9级和7级公务员报考全国统一考试，9级考试科目有国语、英语、历史以及两个专业科目。

　　7级除了9级考试科目以外，还有汉字和4个专业科目。

　　7级和9级都一样通过笔试的人还得接受面试。9级通常在区公所、洞事务所、市政府等地方自治团体的相关部门从事行政业务工作，以后可以晋级为8级。7级公务员的工作单位为国情院、监察院等政府单位。

　　其中，5级公务员的国家考试难度最大，分为行政、外务和司法考试。通常在大学攻读法律、外交等专业的高级人才报考，考试合格后在行政部门、外交部和司法部门工作。

　　一般来说，从9级公务员晋级为6级公务员需要20年以上的时间。

　　那么，为什么大家都想当公务员呢？

　　据调查介绍，工作稳定、福利高让公务员成为韩国年轻人梦寐以求的工作之一。

　　据《朝鲜日报》介绍，通常，企业员工40岁左右就面临退休，而公务员60岁左右才退休，养老金也要比企业丰厚。

　　虽然竞争激烈，但一旦被录用，就意味着可享受稳定的工作待遇和终生福利。

　　韩国雇主联合会去年对414家中小企业进行的调查显示，从四年制大学毕业的新入职员工平均年收入为2200万韩元（约合人民币13.23万元）。

　　而初级公务员的年薪为2600万~2700万韩元（约合人民币15.64万元～16.24万元），这还不包含额外的餐饮补助和福利金。

　　同时，随着韩国年轻人就业形势日渐严峻，参加公务员考试的人数逐年增加。据统计，目前韩国报考公务员的人数多达26万，几乎占全国求职者总数（65万人）的四成。今年，在首尔，一个国家公务员职位平均有86.2个人争夺。

　　近几年，韩国就业形势一直非常严峻，就算是名校毕业生也经常出现找不到工作的情况，所以，在找不到工作的情况下，考公务员成为了这一批韩国人的另一条出路。

　　除此之外，选拔方式公正透明也是年轻人热衷公务员考试的原因之一。

　　根据调查显示：大多数考生认为，公务员考试只凭成绩选拔，排除了学历、人脉、个人条件等因素。此外，对女性来说，公务员足够的产假和灵活的工作时间也具有很强的吸引力。

　　并且，许多人选择公务员的另一个原因，是因为下班时间正常。在韩国，加班是各大企业的家常便饭，晚上九十点下班的状况非常多，所以许多选择考取公务员的人表示：“和那种紧凑的工作相比，闲暇的公务员岗位好像挺好。”

　　这份梦寐以求的工作有多难获得？

　　《华盛顿邮报》援引韩国统计局的数据称，40%的韩国求职者准备参加公务员考试。2018年，多达22万人参加了9级公务员考试，但只有不到2%的考生拿到了录取资格。

　　在首尔鹭梁津，是公务员补习班的集中地，而且几乎每一个补习班都座无虚席。

　　韩国《中央日报》曾经对这个地方进行了采访，一名补习班管理员告诉《中央日报》“这里几乎每堂课都座无虚席。100多名学生挤在一间狭小的教室里听讲，人们身体的热量使空气变得闷热，即使是在寒冷的冬季也必须打开空调。”

　　教室门外，学生们用笔记本排成的“纵列”随处可见——这些笔记本是学生用来占座的。鹭梁津的工作人员表示：“我们为学生开办的课程众多，但没有足够的座位满足所有人的需求。”

　　同时，韩国的公考圈里流传着这样的说法：“准备3年是必修，准备5年是基本，准备7年是选修。”

　　但对常年备考的考生们来说，他们不仅要承受精神上的压力，还要面对经济上的窘迫。

　　31岁的金某已连续3年参加公务员考试，但结果一直不如意。“每次得到令人失望的结果时，我就觉得自己完蛋了，真想放弃一切。”

　　但归根结底，报名公务员考试的人数增加，根本原因在于韩国缺乏“高质量的工作岗位”。

　　相关研究人员表示：“这种现象的出现，是因为韩国社会没有确保就业数量与质量的问题。整个国家的优秀人才都把精力集中在准备考试上，确实是国家的重大损失。政府应该改善青年的雇佣条件，并加大对他们的就业支援。”

　　除了公务员，韩国人还想去哪些地方就职？

　　看过《天空之城》的小伙伴们肯定知道，在韩国，许多人都认为考入首尔医科大，然后当医生“才是唯一的出路”。

　　为什么医生也在韩国这么吃香呢？

　　因为在韩国，医生是收入最高的职业之一，调查结果显示，韩国医生的月均收入高达1304万韩元，是白领的4.6倍。

　　在韩国，医生的收入和社会地位都很高，受到人们的尊崇，所以学校里的尖子生都想上医学院。

　　根据韩国保健福祉部进行的调查显示，以2016年基准，在全国保健医疗机构工作的医生平均月收入为1304.6万韩元（约合人民币7.7万元），年薪1.5656亿韩元。韩国医生的平均月收入从2011年的1006万韩元，分别增长到2012年1089万韩元、2013年1137万韩元、2014年1186万韩元、2015年1252万韩元，年均涨幅为5.3%。

　　除此之外还有律师等高薪职业，也是韩国年轻人钟爱的职业之一。

　　立思辰留学360觉得啊，在选择职业这方面真的不要出现盲从，某一类职业的确很好，但很多时候并不是适合每一个人。

　　大家年轻都靠闯，自己喜欢的职业和工作应该成为首选，其他的一些客观因素再慢慢往后排，多多尝试，不怕失败，才能选择出最适合自己的职业喔。

　　最后，希望大家都可以找到喜欢的工作或者兼职啦！